福利厚生
社員一人ひとりが安心して働けるよう、充実した福利厚生をご用意しています。
ライフスタイルやライフステージに応じて、柔軟に活用できる環境を整えています。
サンクスギフト
家事おたすけ隊！
出張先でプチ旅行！
じたく de ワーク！
サークル活動
社内通貨制度
サンクスギフト
感謝の気持ちを“カタチ”に。
サンクスギフト制度
サンクスギフトは、感謝の気持ちや称賛を「コイン」という形で送り合うことができる制度です。日々の業務の中で『助かった』『嬉しかった』という気持ちをコインを渡すことで気軽に伝えることができます。贈られたコインはポイントに変換され、Amazonギフトカードなどの景品やサービスと交換できます。
コインの種類を紹介
ありがとうコイン
感謝の気持ちを伝えたいときに使うコイン
お疲れ様コイン
社員間で日々のいろいろな業務でねぎらいの意を贈るコイン
サポートコイン
社員間で手間を惜しまず技術指導、労働協力した方に感謝の意を贈るコイン
Gooodjobコイン
良い行動等をした方に贈るコイン
改善コイン
問題に気付き、良い業務改善提案をしてくれた方に贈るコイン
宣伝広告出演コイン
SNS等に出演を協力してくれた方に贈るコイン
顧客高評価コイン
客先より工事にて高評価を頂いた方に贈るコイン
営業協力コイン
現場にて顧客より案件情報を取得し報告した方に贈るコイン
社長コイン
社長より社員に贈ることができる特別なコイン
出張お疲れ様コイン
長期出張者に贈るコイン
誕生日コイン
誕生日に贈るコイン
コインをためて
うれしい景品と交換！
交換できる景品
仲間から受け取った「ありがとう」がポイントになり、好きな景品と交換できる仕組みです。
頑張りが目に見える形で返ってくるから、毎日のモチベーションアップにもつながります。
家族との食事やプレゼントにもポイント利用可能です！
家事おたすけ隊！
もしもの時も安心！「家事おたすけ隊！」があなたとご家族をサポートします。
⾧期出張中、「家のことが心配…」と感じることはありませんか？もしも出張中にご家族が病気やケガで倒れてしまったら…。そんな緊急事態に、会社があなたとご家族を全力でサポートするのがこの制度です！
どんな時に使えるの？
あなたの⾧期出張中に、同居しているご家族（配偶者やお子さん）が病気やケガなどで、短期的に家事ができなくなった場合に利用できます。
その他、緊急性のないご相談も個別に対応しますので、まずはご相談ください。
対象となる方
ニッショーの正社員であること。
連続して3ヶ月以上の⾧期出張を命じられている方。
うれしいサポート内容
補助の対象となる期間は、事由が発生してからの「初期緊急対応期間内」となります。
家事代行サービスの利用料金の【7割】を会社が補助します！
年間の補助上限額あり。
出張先でプチ旅行！
パパ（ママ）に会いに行こう！リフレッシュしよう！「出張先でプチ旅行！」
⾧期出張、お疲れ様です！「なかなか家族に会えない…」「出張先でリフレッシュしたいな…」そんな声にお応えして、会社があなたのための特別な時間”をプレゼントします！
どんな制度？
ご家族がいる方へ： ⾧期出張中のあなたの元へご家族が会いに行くための旅行をサポート！普段どんな場所で頑張っているのか、ご家族に知ってもらう素敵な機会になります。
独身の方へ： 週末は出張先を飛び出してリフレッシュ！出張している県やそのお隣の県への観光旅行を楽しんで、心も体もリフレッシュしてください。
対象となる方
連続して3ヶ月以上の⾧期出張をしている社員と、その同居家族。
独身の方も、もちろん対象です！
気になるサポート内容
年に1回まで利用できます。(4 月起算で考えます。)
出張先やその近隣での、日帰り又は1泊2日の旅行が対象です。
なんと、旅費（交通費・宿泊費）を一部支給します！
旅行の後は…（お願い）
旅行中の楽しい記念写真を数枚、提出してくださいね（社内掲示板に掲示できるようなものでお願いします）。
お子さんからの「楽しかった！」が伝わる簡単な感想文も大歓迎です（提出は任意です）。お子さんの感想文も社内掲示板で紹介させてくださいね！
感想文を提出してくれた方には、会社からささやかな記念品を贈呈します！
じたく de ワーク！
お家で仕事、はじめませんか？「じたく de ワーク！」のご案内
「現場監督業務がない日」は、あなたの働き方を変えるチャンスです！ 通勤時間を有効活用し、家で集中して仕事に取り組む「じたく de ワーク！」を推進します。 仕事の生産性を上げながら、プライベートも充実させましょう！
対象となる方
正社員で、会社が在宅勤務を認めた方が対象です。
在宅勤務の基本的なルール
勤務時間は、いつも通りの8時～17時です。
仕事の始め(午前8時半～9時の間)と終わり(午後5時)に、上⾧へ報告をお願いします。
休憩時間は、勤務時間中に60分間取得してください。
勤務時間中は、いつでも電話やメールに応じられるようにしておきましょう。
上⾧から指示があった場合は、随時、業務の進捗などを報告してください。
仕事で使うインターネット環境は自宅にWi-Fiが無い方に限っては、会社から支給します。（プライベートでの使用は禁止です。）
★★この制度の
いちばんのポイント★★
決められた期日までに指示された仕事が終われば、勤務時間中に育児や家事、ちょっとした外出もOKです！
基本ルールとして、業務に支障がない範囲で所用(家事や育児含む)両立しながら働くことを可能にします。
この制度は、皆さんがそれぞれのライフスタイルに合わせて、より働きやすい環境を構築するために導入するものですので、ご自身の状況に合わせて働く時間を柔軟に調整し、業務に取り組んでくださいね。
ただし、定められたコアタイムでの会議参加や、緊急時の連絡には迅速に対応できるよう、業務に集中できる環境を各自で確保してください。
サークル活動
仕事も仲間も楽しむ！サークル活動のススメ
「会社のサークル活動では、趣味や仲間づくりを楽しみながら、リフレッシュできる時間を提供。仲間と一緒に汗をかいたり、アイデアを出し合ったりすることで、仕事のメリハリも生まれます。自分らしい働き方とプライベートの両立を応援します！
サークル活動一覧
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